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保存年限 大分類 小分類 該当する文書 起算日 根拠
1年 人事 人事・労務関係 社員証の発行、更新 年度終了日
永久 総務 総務・庶務関係 製品の開発・設計に関する重要な文書 - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる
永久 総務 総務・庶務関係 社報・社内報、重要刊行物 - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる
永久 総務 総務・庶務関係 重要な権利や財産の得喪等に関する文書 - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる
永久 総務 総務・庶務関係 効力の永続する契約に関する文書 - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる
永久 総務 総務・庶務関係 社規・社則およびこれに類する通達文書 - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる
永久 総務 総務・庶務関係 知的所有権に関する関係書類(特許証や登録証、特許料や登録料の受領書など) - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる
永久 総務 総務・庶務関係 登記・訴訟関係書類等 - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる
永久 総務 総務・庶務関係 株主名簿等 - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる
永久 総務 総務・庶務関係 定款 - 法律等による保存年限はないが、文書の性質上非常に重要なため、永久保存が必要と考えられる

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